Starfsánægja getur endurspeglað árangur fyrirtækja á víðtækan máta. Algeng umkvörtunarefni starfsfólks er skortur á viðurkenningu á vinnuframlagi ásamt skorti á upplýsingaflæði.

 

Með vinnustaðagreiningu er starfsfólki og stjórnendum boðið upp á gagnvirkt samtal með það markmið að auka gæði vinnustaðarins. Með því að veita starfsfólki athygli á þennan hátt er stuðlað að minni starfsmannaveltu, fækkun fjarvista og bættum starfsanda.

​

Vinnustaðagreining og gæðamat inniheldur meðal annars:

​

• Starfsmannaviðtöl

• Spurningalistar

• Áættumat vegna kulnunar

• Fyrirlestrar/námskeið

• Persónumiðuð handleiðsla/þjálfun

• Skýrsla með niðurstöðum og tillögur að úrbótum 

• Eftirfylgni

​

Nánari upplýsingar veitir Valdimar Þór Svavarsson ráðgjafi

valdimar@fyrstaskrefid.is eða í síma 821-0808